…ri ai valori considerati accettabili per la popolazione comune a livello normativo europeo e internazionale e quindi non vi sono ragioni di ritenere che, se l' esposizione professionale resterà a ques…...
…ribunale di Piacenza in sostituzione di giudice assente e in applicazione alla sezione protezione internazionale del Tribunale di Bologna. La decisione del CSM è del seguente tenore: "delibera di non …...
…ribunale di Piacenza in sostituzione di giudice assente e in applicazione alla sezione protezione internazionale del Tribunale di Bologna. La decisione del CSM è del seguente tenore: "delibera di non …...
…e asbesto correlate (dopo avere per anni violato la direttiva 477/83/CEE, avente a oggetto la "protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un' esposizione all' amianto durante il lavoro", t…...
…rganizzativi relativi allo svolgimento del Lavoro, controllo dell' utilizzo dei dispositivi di protezione individuale; che in data 29/02/2016 il contratto di Sentenza n. 224/2021 pubbl. il 08/04/2021 …...
…la carne. Per svolgere tali mansioni i lavoratori devono indossare tute e altri dispositivi di protezione e devono attenersi ad un numero preciso di appendimenti Sentenza n. 548/2020 pubbl. il 05/01/2…...
…a 2003/109/CE del Consiglio per estenderne l' ambito di applicazione ai beneficiari di protezione internazionale). E' infine stato introdotto nell' ordinamento l' art. 20, comma 10, del decreto- legge…...
…e asseritamente contratto a causa delle mansioni svolte, in difetto di adeguati dispositivi di protezione contro il rischio amianto. Parte ricorrente ha, quindi, sostenuto la colpa e la responsabilità…...
…l Ministro pro-tempore, presso la Commissione Territoriale per il riconoscimento della protezione internazionale di Bologna- Sez. di Cesena. Forlì, rappresentato ex lege dall' Avvocatura dello Stato d…...
…tenenti amianto, senza peraltro che il datore di lavoro fornisse al lavoratore mezzi idonei di protezione individuale (guanti, mascherina, ...) e senza che comunque adottasse le precauzioni minime per…...
